Региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что «серая» зарплата – это заработная плата, которая состоит из двух частей: из официальной, с которой начисляются налоги, и зарплатой «в конверте». Работодатели занижают официальную зарплату и выплачивают большую её часть «в конверте». Таким образом они лишают работника получения полного объема социальных гарантий.

Соглашаясь на такую зарплату, работник лишается возможности компенсировать утраченный заработок в полном объеме при наступлении страховых случаев (временная нетрудоспособность, пособие по уходу за ребенком, пособие по беременности и родам, получение производственной травмы, профзаболевание), достойного пенсионного обеспечения, достойных отпускных, возможности получения кредитов, а также юридической защиты трудовых отношений.

Оплата труда «в конверте» грозит гражданину нерегулярной выплатой заработной платы, отсутствием стабильности получаемой суммы, неясными трудовыми обязанностями, увольнением без объяснения причин.

Уважаемые граждане!

Помните, что «белая» зарплата – гарантия вашей социальной защищённости.